Minit Vás žiada o súhlas s používaním Vašich údajov na nasledujúce účely:

Vaše osobné údaje budú spracované a informácie z vášho zariadenia (súbory cookie, jedinečné identifikátory a ďalšie údaje zariadenia) môžu byť uchovávané, používané a zdieľané s dodávateľmi tretích strán, prípadne používané konkrétne týmto webom alebo aplikáciou. Niektorí dodávatelia môžu spracúvať vaše osobné údaje na základe oprávneného záujmu, proti ktorému môžete vzniesť námietku pomocou možností nižšie. Súhlas môžete zrušiť prejdením na odkaz v dolnej časti tejto stránky alebo v našich pravidlách ochrany súkromia.

Technické cookies

Tieto cookies potrebujete pre správny chod webovej stránky. Obsahujú anonymizované informácie o Vaších výberoch

Analytické cookies

Pre vylepšenie naších služieb, využívame službu Google Analytics, ktorá odosiela anonymné informácie o Vašej návšteve a zbiera agregované dáta o zvyklostiach návštevníkov, vďaka ktorým denno denne vylepšujeme naše služby.

Spravovať možnosti Odmietnuť Prijať odporúčané nastavenia
SK EN
SK EN
O nás produkty Kvásková línia Predajne Minit novinky Pracovné ponuky Spolupráca Kontakt

MINIT vo Forbes magazíne

12.06.23 naspäť
Ladislav Ambrovics 768x768

V prestížnom magazíne Forbes sa zverejnil článok o rodinných firmách, o generačnej výmene a odovzdaní vedenie spoločnosti pod názvom Keď druhá generácia preberá štafetu. Rodinné firmy, ktoré vedú deti zakladateľov - Forbes . Prečítajte si krátky rozhovor aj s našim výkonným riaditeľom Ladislavom Ambrovicsom. Ako píše Martina Jurínová z Forbes: "Ak by ste sa spýtali, čím v súčasnosti žijú rodinné firmy na Slovensku, okrem riešenia aktuálnych biznisových výziev by celkom určite bola jednou z pálčivých otázok generačná výmena. Väčšina slovenských rodinných firiem vznikala v 90. rokoch, ich zakladatelia sa pomaly dožívajú dôchodkového veku a tí, ktorým sa podarilo pre rodinný biznis zapáliť aj svoje deti, už buď premýšľajú o nástupníctve, alebo ho už vyriešili. Vo vedení mnohých rodinných podnikov ešte stále prevládajú zakladatelia či zakladateľky, no postupný trend generačnej výmeny už začína byť evidentný. Niekoľko spoločností už deti zakladateľov dokonca aj prebrali (i keď väčšina z nich stále hľadá pri riešení kritickejších situácií radu u rodičov)."

City 1

Pin Nájdite najbližšiu pekárničku

City 2
Navštívte nás na sociálnych médiách